Il est parfois difficile de mettre les mots sur les maux, nous vous proposons des questionnaires reconnus scientifiquement, qui vous permettront d’établir un échange avec vos salariés et de leur permettre de s'exprimer sur leur quotidien au travail. A l'issue de cette évaluation, vous obtiendrez une cartographie pouvant mettre en évidence un secteur d'activité ou une thématique nécessitant votre action. Dans un questionnaire d'évaluation des risques psychosociaux, les champs balayés sont par exemple : les relations professionnelles, l’intensité de travail, l'autonomie à son poste ou le sentiment de sécurité dans son avenir professionnel. Dans un baromètre QVT d'autres champs peuvent être explorés comme l’organisation du travail, la réalisation et le développement professionnel, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Bien sûr, pour que les salariés répondent honnêtement, nous nous assurons de garantir l’anonymat et la confidentialité de leurs réponses.