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Prévenir et agir face aux risques psychosociaux

Les risques psychosociaux au travail sont des risques professionnels qui affectent la santé physique et mentale des travailleurs (euses) et qui sont liés à l’organisation du travail, au contenu du travail, aux conditions du travail, aux relations de travail et aux pressions extérieures.

Les RPS peuvent provoquer des dommages sur la santé du travailleur (anxiété, problèmes digestifs, troubles du sommeil, maladies cardio-vasculaires, etc.) et sur l'entreprise (absentéisme, baisse du rendement, etc.)

 

La Polynésie Française n'est pas épargnée ! Afin d'éviter ces conséquences néfastes pour votre entreprise, il est important de former ses équipes à l'identification et la prévention de ces risques.

Sensibilisation aux risques psychosociaux

Le rôle de l'encadrement dans la prévention des risques psychosociaux

La prévention du harcèlement au travail

Diligenter une enquête interne suite à une alerte RPS

Intégrer les RPS dans le document d'évaluation des risques professionnels

Prévention des violences sexuelles et sexistes

Prévention des violences externes dans la fonction d'accueil du public

Gestion des conflits dans la relation client

Gestion des conflits internes à l'entreprise

Sensibilisation à la prévention des addictions en entreprise

Gérer son stress et ses émotions

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