L'absentéisme peut avoir un impact significatif sur la productivité et le fonctionnement d'une organisation, entraînant des coûts supplémentaires liés à la gestion des ressources humaines.

Il est essentiel pour les entreprises de mettre en place des politiques et des pratiques efficaces pour gérer et réduire l'absentéisme, en favorisant un environnement de travail sain et en encourageant l'engagement des employés.