Maximiser la sécurité au travail : le rôle central du document d'évaluation des risques

Face aux défis persistants de la santé et de la sécurité au travail, le Document d'Évaluation des Risques Professionnels ne peut plus être considéré comme une simple formalité administrative. Il doit devenir un outil de pilotage stratégique, permettant de protéger la santé des travailleurs mais également la performance de son entreprise ! 

La sécurité au travail est un enjeu crucial en Polynésie. Les chiffres de la CPS ne mentent pas :

En 2023, pour 71 751 salariés, 2 171 accidents du travail, 501 accidents de trajet et 7 cas de maladies professionnelles ont été recensés. Plus tragique encore, chaque année, on dénombre au moins un décès sur le lieu de travail.

Face à cette réalité, les entreprises doivent placer la prévention des risques au cœur de leurs stratégies, avec un engagement ferme des dirigeants et une implication de tous les niveaux hiérarchiques. En plus d'un réel impact humain, c'est également un impact économique pour les entreprises et pour la société (soins médicaux, arrêt de travail, absentéisme, nécessité de remplacement).

Le DEVRP offre un cadre structuré pour identifier, évaluer et gérer les risques professionnels spécifiques à chaque entreprise. Chaque accident du travail peut être évité avec une analyse des risques approfondie et la mise en place de mesures préventives adéquates.

Dans un contexte où les conditions de travail évoluent rapidement, il est essentiel que le DEVRP soit constamment mis à jour pour refléter les changements survenus dans l'entreprise. Il est crucial d'identifier les nouvelles sources de risques : nouvelles technologies, les changements organisationnels … et d'ajuster les mesures de prévention en conséquence.

Les travailleurs sont les premiers témoins des risques potentiels sur leur lieu de travail. En les impliquant activement dans le processus d'évaluation des risques, les entreprises peuvent bénéficier de leur expertise et de leur expérience pour identifier les dangers et proposer des solutions innovantes. Une culture de sécurité forte, où la communication et la collaboration sont encouragées, est essentielle pour garantir le succès d’une démarche de prévention des risques professionnels.

Il est essentiel de ne pas négliger une dimension souvent oubliée : les risques psychosociaux. En effet, alors que nous nous concentrons souvent sur les dangers physiques et matériels, les risques pour la santé mentale et relationnelle des travailleurs sont tout aussi importants. Le stress, le harcèlement, la violence au travail, et les exigences élevées du travail peuvent tous avoir un impact dévastateur sur la santé et le bien-être des travailleurs.

Alors pour cette année, nous vous proposons un plan d’action :

·        Faites le point sur votre document d'évaluation des risques. Disposez-vous d'un DEvRP ? Est-ce que celui-ci est régulièrement mis à jour ? Avez-vous déjà évalué les risques psychosociaux ?

·        Évaluez les mesures de prévention qui ont été mises en œuvre les années précédentes : Ont-elles été efficaces ? Le sont-elles toujours ? Des ajustements sont-ils nécessaires ?

·        Enclenchez une nouvelle démarche d'évaluation en impliquant les parties prenantes : Cette démarche ne doit pas être menée par une seule personne dans l'entreprise mais bien être engager l’ensemble des services, managers et représentants du personnel...

·        Communiquez sur votre démarche auprès de vos salariés : C’est l'occasion de valoriser le projet, les réussites, mais également de sensibiliser les collaborateurs aux risques et partager une culture de la prévention.

Que vous ayez besoin d'aide pour élaborer votre Document d'Évaluation des Risques, pour former vos employés aux bonnes pratiques de sécurité ou pour mettre en place des mesures préventives efficaces, ARBORESCENCE peut vous accompagner à chaque étape du processus afin que vous maitrisiez VOTRE outil.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques et découvrir comment nous pouvons travailler ensemble pour créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour tous. Ensemble, nous pouvons relever ce défi et faire de la santé et sécurité au travail une réalité pour chaque entreprise en Polynésie.

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